7月初,隨著夏日高溫的持續(xù)升級(jí),集團(tuán)精心組織開展了一系列高溫慰問(wèn)活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁張國(guó)強(qiáng)及集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、總裁助理孟茗分別帶隊(duì)前往華蒙公司、德清華絲、醫(yī)療器械、德清投資、科技公司、華絲夏莎、華誼公司等子公司,向奮戰(zhàn)在一線的員工送去深切關(guān)懷與親切慰問(wèn)。
慰問(wèn)期間,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)每到一家公司,都與該公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了親切交流,細(xì)致了解員工的工作狀況、身體情況以及公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí),還特別關(guān)注了德清園區(qū)的用電、安全生產(chǎn)情況以及防暑降溫工作的落實(shí)成效。隨后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還深入一線生產(chǎn)車間,近距離察看并了解各公司具體的生產(chǎn)運(yùn)行情況,與一線員工面對(duì)面交流,并看望了正在輪崗鍛煉的管培生們,認(rèn)真傾聽他們的工作體驗(yàn)和輪崗學(xué)習(xí)心得。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線員工不畏高溫、堅(jiān)守崗位的職業(yè)精神給予了高度評(píng)價(jià),并反復(fù)叮囑大家在確保安全生產(chǎn)的同時(shí),務(wù)必注意個(gè)人健康,合理安排工作與休息時(shí)間,防范中暑等高溫引發(fā)的意外。
此次高溫慰問(wèn)活動(dòng)得到了各子公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的贊譽(yù)與感謝。大家紛紛表示,盡管酷暑難耐,但集團(tuán)傳遞的關(guān)懷和支持,極大地增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝高溫、全力做好本職工作的信心和決心。他們將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力,以更加昂揚(yáng)的熱情地投入到工作中,為推動(dòng)集團(tuán)邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展共同努力。