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為幫助新入職員工更好地了解集團(tuán)發(fā)展歷程及企業(yè)文化，盡快融入工作團(tuán)隊，提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，7月1日至2日，集團(tuán)組織開展了為期一天半的新員工培訓(xùn)。7月4日上午，培訓(xùn)圓滿收官，并舉行了董事長懇談會、AI課題匯報及結(jié)業(yè)儀式。此次培訓(xùn)不僅為新員工搭建了了解集團(tuán)、快速成長的平臺，也展現(xiàn)了集團(tuán)對人才培養(yǎng)的高度重視。
本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋集團(tuán)介紹、企業(yè)文化、AI工具理論及實(shí)訓(xùn)、人力資源制度宣貫及安全教育培訓(xùn)等多個方面。首先由集團(tuán)人力資源部部長章文君向各位新員工分享了集團(tuán)介紹及企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，讓新員工全面了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局以及企業(yè)文化核心價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感與使命感。本次培訓(xùn)還特邀杭州電子科技大學(xué)秦教授以《AI助力職場辦公》為題，開展專項賦能，通過專業(yè)老師的講授與互動操作，新員工們初步掌握了AI工具的使用方法，激發(fā)了對未來智能工作的探索熱情。在人力資源制度宣貫環(huán)節(jié)，重點(diǎn)講解了入職流程、薪酬福利、考勤制度及職業(yè)發(fā)展路徑，幫助新員工們在制度框架下更好地開展工作。
7月4日上午，集團(tuán)董事長、總裁張國強(qiáng)出席了新員工懇談會。會議在AI數(shù)字人的串場主持下，4個團(tuán)隊小組分別進(jìn)行了AI課題匯報。張董充分肯定了大家在短時間內(nèi)的積極投入和精彩表現(xiàn)，并指出年輕一代是推動集團(tuán)發(fā)展的重要力量，鼓勵新員工珍惜平臺、腳踏實(shí)地，保持學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，在集團(tuán)的大舞臺上施展才華，實(shí)現(xiàn)個人價值。張董與新員工面對面互動分享并寄語，絲綢行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，但不等同于夕陽產(chǎn)業(yè)，而是一個經(jīng)典且可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)，擁有更大的發(fā)展空間。現(xiàn)今AI無處不在，希望大家能持續(xù)性應(yīng)用好AI工具，將其與工作有機(jī)結(jié)合，能夠真正發(fā)揮不論是“芝麻大”還是“西瓜大”的價值，在凱喜雅有所成長與積累，讓“絲綢+產(chǎn)品”實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
座談會尾聲，集團(tuán)為新員工頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并集體合影留念，記錄下這段珍貴的成長起點(diǎn)。短短兩天的培訓(xùn)，是一次啟程的準(zhǔn)備，更是一次文化的傳遞、責(zé)任的啟發(fā)與信心的積聚。未來，愿每一位新員工都能以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，秉持初心、堅定前行，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中勇?lián)姑⒕`放光彩！
